Locatiecoördinator (in ambulant team) - Hengelo

(28 - 32 uur p/w)

Als locatiecoördinator waarborg jij de dienstverlening, arbeid en middelen op jouw locatie. Je coördineert de dagelijkse gang van zaken, zorgt voor een goede afstemming en hebt oog voor de behoeften van zowel de mensen die we ondersteunen als jouw collega’s.

Wat ga je doen als locatiecoördinator?

  • Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, de werksfeer en de middelen die we inzetten en zorgt dat de ondersteuning op jouw locatie op rolletjes loopt.
  • Met een scherp oog houd je het overzicht, stel je prioriteiten en coördineer je waar nodig, zodat alles goed op elkaar afgestemd blijft.
  • Je staat in verbinding met collega’s, de mensen die wij ondersteunen, hun verwanten en andere betrokkenen en creëert een omgeving waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
  • Je signaleert waar collega’s tegenaan lopen, weet wat ze nodig hebben en draagt bij aan hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Het huishoudbudget van de locatie houd jij bij, zodat alles financieel op orde blijft.

Wat breng je mee?

  • Een passende hbo-opleiding die aansluit op de rol van locatiecoördinator.
  • De bereidheid om onze kernwaarden als toegankelijkheid, eigenaarschap en vertrouwen te omarmen en uit te dragen.
  • Een hart voor échte verbinding en betrokkenheid, waarbij je iedereen met open armen verwelkomt.
  • Een instelling die gericht is op samenwerking en een aanpak waarin ondersteuning altijd persoonlijk en dichtbij blijft.

Wat wij jou bieden als locatiecoördinator

  • Bij de JP zorgen we voor een warm welkom en een inwerktraject op maat, zodat je de kans krijgt om onze visie, waarden en werkwijze echt te ervaren.
  • Als locatiecoördinator krijg je de ruimte om de ondersteuning op jouw locatie goed te coördineren en af te stemmen op de persoonlijke behoeften van cliënten en collega’s.
  • Je werkt in een omgeving zonder onnodige protocollen, zodat je flexibel kunt inspelen op wat écht nodig is en kunt bijdragen waar het ertoe doet.
  • We moedigen je aan om jezelf te blijven ontwikkelen en nodigen je uit om jouw ideeën met ons te delen.
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg.

Onze kernwaarden

Bij JP staan onze kernwaarden centraal: aanspreekbaarheid, eigenaarschap, leervermogen, professionaliteit, transparantie en vertrouwen. Deze waarden bepalen wie we zijn, hoe we samenwerken en hoe we ons verantwoorden. Zo bouwen we aan een cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt en kan bijdragen aan de ondersteuning.

Samen maken we het verschil. Doe je mee?

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat de JP biedt

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als locatiecoördinator word je ingeschaald in functiegroep 55 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 3.281,– en max. € 4.806,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar je komt te werken

Deldenerstraat in Hengelo

Deldenerstraat is een locatie waar wij mensen ondersteunen in de thuissituatie. Het gaat om zo’n 180 cliënten met verschillende ondersteuningsvragen. Deze variëren van structuur aanbrengen in de dag, administratie, vragen op het gebied van vrije tijdsbesteding etc. Op deze locatie begeleiden wij ook veel gezinnen. Hier bieden wij opvoedondersteuning.

Tevens hebben wij een aantal intramurale cliënten die wij begeleiden en waarvoor wij een bereikbaarheidsdienst draaien.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert
    Je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • Kennismakingsgesprek
    Het eerste gesprek vindt op 9 en 10 december in Hengelo plaats. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.
  • Het vervolggesprek
    Je wordt geïnformeerd over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.
  • Wederzijdse klik
    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren

Sluitingsdatum

28-11-2024

Sollicitatiegesprekken

9 en 10 december

Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Yvet Rabius

06-136 376 08

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.

Solliciteren