Wat ga je doen als begeleider A?

Samen met je collega’s ondersteun je mensen bij hun leven. Als begeleider A ondersteun je bijvoorbeeld bij alledaagse werkzaamheden, zoals koken, de planning van het huishouden, sociale vaardigheden, persoonlijke verzorging en het ondernemen van activiteiten. Je ziet wat iemand nodig heeft en handelt daarnaar.

Je volgt de afspraken uit het ondersteuningsplan. Met elkaar zorg je ervoor dat mensen hun eigen leven kunnen leven. Verder draag je bij aan het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van die afspraken.

Wil jij ook mensen ondersteunen bij leven? Laat het ons weten! Samen kijken we welke rol het beste bij jou past.

Wat breng je mee?

Je bent enthousiast, kunt je inleven, biedt een luisterend oor en toont initiatief. Als begeleider A weet jij hoe je cliënten ondersteunt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie. Je hebt daarnaast minimaal relevante kennis op mbo 3-niveau. En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden.

Wat we belangrijk vinden is of jij je kunt vinden in onze kernwaarden.

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Arbeidsovereenkomst

Is er een wederzijdse klik en word je een JP-er? Dan krijg je in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de overeengekomen periode. Bij enthousiasme van beide kanten is er uitzicht op een verlenging.

Salaris

Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. €2.393,- en max. € 3.360,- bruto per maand bij fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Meiboomstraat in Deventer

Op locatie Meiboomstraat zijn wij op zoek naar versterking in de weekenden en tijdens schoolvakanties (om het weekend en in de schoolvakanties).
Kinderen en jongeren logeren of komen op de locatie voor dagopvang. Veel kinderen hebben een vast ritme in de weekenden, waardoor je hen goed kunt leren kennen. Je werkt altijd samen met één of twee andere begeleiders.

Omdat de vraag groeit, zoeken wij versterking. Meer informatie kan je vinden op de pagina van de Meiboomstraat of je kunt ons hierover bellen.

Meiboomstraat

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert

    Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.

  • Het vervolggesprek

    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.

  • Wederzijdse klik

    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren

Sluitingsdatum

30-11-2024

Sollicitatiegesprekken

in overleg

Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Christel Brink

06-107 200 96

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.

Solliciteren