Adviseur P&O (B) - Deventer
Uren: 32 - 36 uur p/w
Wat ga je doen als adviseur personeel & organisatie B?
Als Adviseur P&O (B) sta je midden in de organisatie. Jij adviseert en ondersteunt (locatie)coördinatoren proactief bij alle P&O vraagstukken op hun locatie. Maatschappelijke ontwikkelingen rondom bijvoorbeeld inzetbaarheid en de arbeidsmarkt vertaal je moeiteloos naar onze praktijk. Je komt pro actief met advies en oplossingen.
Jij houdt van afwisseling en bent sterk in het leggen van verbinding. Een belangrijk onderdeel van je rol is het monitoren van de ziekteverlofprocessen: jij zorgt dat we doen wat nodig is en dat coördinatoren weten wat er van hen verwacht wordt. Daarnaast heb je contact met hen over thema’s als teamdynamiek, functioneren en werving & selectie. Ook leid je P&O-projecten en duik je voor een data-analyse in AFAS of de BI.
Met jouw scherpe blik deel je snel wat je opvalt en denk je actief mee over wat er anders of beter kan. Je kijkt verder dan regels en protocollen, stelt de juiste vragen en komt snel tot de kern. Zo help je coördinatoren om weloverwogen beslissingen te nemen.
Wat breng je mee?
- Opleiding & ervaring: Een afgeronde passende hbo-opleiding, een aantal jaar ervaring in een adviserende P&O-rol en kennis van AFAS.
- Adviesstijl: Je weet precies wanneer je moet ondersteunen en wanneer je sturend moet optreden, zónder zelf op de stoel van de coördinator te gaan zitten.
- Leergierig & actueel: Je houdt van nature je vak- en marktkennis bij en volgt nieuwe trends op de voet. Je deelt wat je opvalt en denkt mee in wat er anders kan.
- Persoonlijkheid: Je bent toegankelijk, enthousiast en leergierig. Je schakelt moeiteloos van denken naar doen en andersom. Met jouw relativeringsvermogen én goeie dosis humor weet je op de juiste momenten de spanning te breken.
Maar bovenal herken jij jezelf direct in onze kernwaarden: dat vinden we minstens zo belangrijk als je cv.
Wat biedt de JP?
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Salaris
Als personeelsadviseur word je ingeschaald in functiegroep 60 (max. € 5.926,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding.
Pensioenopbouw
Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.
Eigen regie
Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt. Of om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen.
Eenvoud
Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel.
Groei
Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
Zeggenschap
Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.
Waar kom je te werken?
Sollicitatieproces
-
Je solliciteert
Na het zorgvuldig doornemen van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
-
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek vindt plaats met collega’s uit het P&O team.
-
Het vervolggesprek
Je wordt geïnformeerd over het vervolg. Dit kan een gesprek zijn of een paar uur meedraaien met een collega, zodat je zowel van de sfeer als werkzaamheden kan proeven.
-
Wederzijdse klik
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.
