Naar vacatures

Begeleider A of B - Apeldoorn

(minimaal 24 uur p/w)

Reageer nu

Wat ga je doen als begeleider A of B?

Bij de JP ondersteunen we mensen bij leven. We vinden het belangrijk dat ieder mens binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.

Als begeleider B heb je een regierol. Jij bent verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de afspraken in het ondersteuningsplan. Als begeleider A zit je meer in de uitvoering, van waaruit je actief en doorlopend meedenkt. Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.

Wil jij ook mensen ondersteunen bij leven? Laat het ons weten! Samen kijken we welke rol het beste bij jou past.

Wat breng je mee?

Je bent enthousiast, kunt je inleven, biedt een luisterend oor en toont initiatief. Als begeleider A of B weet jij hoe je cliënten ondersteunt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie. Je hebt daarnaast minimaal relevante kennis op mbo 3 of mbo 4-niveau. En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden.

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Arbeidsovereenkomst

Is er een wederzijdse klik en word je een JP-er? Dan krijg je in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg. Als begeleider B word je ingeschaald in functiegroep 40 van de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Mansardehof in Apeldoorn

In dit appartementencomplex wonen 13 mensen zelfstandig in hun eigen appartement. De ondersteuning is gericht op iemands individuele ondersteuningsvraag. Denk aan ondersteuning bij alledaagse bezigheden, zoals het opstarten van de dag, het huishouden, persoonlijke verzorging of het onderhouden van sociale contacten.
Begeleiders zijn aanwezig wanneer er ondersteuning nodig is. ’s Nachts is er een slaapdienst. Naast de individuele ondersteuning op locatie, worden er ook gezamenlijke activiteiten georganiseerd in de buurt. Zo is er een wekelijks ‘burenuurtje’, wordt er samen gegeten en zijn er activiteiten buiten de deur.

Ook ondersteunen we mensen die zelfstandig wonen in de wijk, op fietsafstand van de locatie.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert

    Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.

  • Het vervolggesprek

    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.

  • Wederzijdse klik

    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Wilma Wagenvoort

06 - 127 528 29

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.

Solliciteren